El día de hoy 18/2/2011, se ha celebrado la Comisión de Gestión Provincial, al ser la última de la legislatura esperábamos desde UGT que fuera de tramite, cuestión que no se ha producido y se nos ha informado de cambios sustanciales enmarcados en la situación que actualmente vivimos en Telefónica de España del "aquí no pasa nada" que preconizan otras organizaciones, menos mal que aquí no pasaba nada ¿que si llega a pasar?
-Se han comunicado modificaciones en turnos en Operaciones locales.
-Se realizarán 2 cambios de acoplamiento por Reestructuraciones Organizativas hacia la jefatura de Creación de Planta Sur.
Ante esta exposición desde UGT mostramos nuestro desacuerdo, hemos manifestado que no es el momento de presentar cualquier modificación ya que se aprovecha la falta de un Convenio Colectivo en vigor por los motivos de todos conocidos, para desde los distintos Departamentos (en este caso Operaciones) acometer modificaciones, (hay organizaciones que han reclamado que se trate en la mesa de operaciones, pero debemos recordar que esta mesa que se creo a propuesta de UGT para tratar los problemas de Operaciones no existe ya que todas las mesas de negociación que recogía el Convenio Colectivo y la posteriores que se crearon al amparo del mismo, dejaron de tener vigencia con la finalización del Convenio Colectivo). Estos planteamientos de turnos ahondan en el empeoramiento de la calidad y control de las actuaciones a seguir. Además desde UGT solicitamos que se sea flexible en la cuestión de turnos para permitir conciliar la vida familiar y laboral. Desde la RE se pide una reunión de la Comisión de turnos para adaptar el acuerdo a las nuevas necesidades.
FORMACIÓN.
Se han aportado los datos a cierre de 2010
Desde UGT hemos valorado los resultados como positivos sobre todo si consideramos como ha evolucionado en los últimos años, de todas formas hemos incidido que hay que seguir mejorando algunos aspectos que en ocasiones anteriores hemos incidido, como gestión, medios técnicos y conciliación- formación.
PLANTILLA: La plantilla de Badajoz es de 196 trabajadores.
