En el día de ayer, ha tenido lugar la Comisión de Gestión provincial, en la misma se ha informado de las horas extraordinarias del mes de Mayo.
FORMACIÓN
Se han aportado los datos de formación del territorio.
UGT ha insistido en la planificación no solo se debe considerar los costes económicos, sino también la conciliación de la vida laboral y familiar y para ello la planificación también debe incluir las aulas de formación de Extremadura y no solo las cabeceras territoriales.
PLANTILLA
En la provincia de Badajoz hay actualmente 196 trabajadores.
La RE se ha comprometido a aportar el informe al CE con las conclusiones y mejoras de la prueba piloto que se ha realizado en Incidencias y reclamaciones.
También desde UGT hemos manifestado nuestras dudas sobre la correcta aplicación de los porcentajes recogidos en la legislación y en el contrato de servicio entre Telefónica y las contratas en la provincia de Badajoz, por lo que hemos insistido en que la RE contraste los datos.
UGT ha entregado un escrito manifestando nuestro desacuerdo en las formas en que se ha tratado la revisión del contrato de limpieza, por lo que solicitamos una ampliación de la información.
Lucha por lo tuyo.
