COMISIONES DE TRABAJO.

En la semana del 26 al 30 han tenido lugar en Badajoz la reunión del Comité de Empresa, La Comisión de turnos de O+M y el Comité de Seguridad y Salud provincial de las cuales pasamos a informar de los puntos principales, como siempre podéis contactar con nuestros delegados para mayor información:

COMITÉ DE EMPRESA: 26 de Septiembre de 2011.

Se informaron de las horas extras de fuerza mayor y estructural
El presidente informó de las dificultades que tuvo con las distintas fuerzas sindicales que componen el Comité de Empresa para realizar asambleas como Comité al objeto de informar de los acuerdos alcanzados en relación al Convenio Colectivo y el Expediente de Regulación de Empleo (esta asambleas informativas son las únicas que legalmente se pueden realizar para todos los trabajadores independientemente de la afiliación). Desde UGT pusimos de manifiesto las facilidades que dimos para poder realizar las asambleas de Comité, ya que considerábamos razonable que se informara al conjunto de la plantilla de empleados de Badajoz.

COMISIÓN DE TURNOS DE O+M: 30 de Septiembre de 2011.

Se ha analizado el acuerdo que ha estado vigente y las medidas que se tomaron para la época de verano. Una vez terminado el periodo vacacional se volverá a la situación de petición de libranzas anterior al verano. (Por ruedas independientes y semanas distintas de petición de libranzas).
Se ha establecio un minimo negativo de 5 dias a la hora de tener menos prioridad en la petición de libranza, esta medida a petición de UGT se tendrá en cuenta a partir de Enero para dar tiempo a los compañeros a poder entrar en los baremos indicados.

COMITÉ PROVINCIAL DE SEGURIDAD Y SALUD: 30 de Septiembre de 2011.

ACCIDENTALIDAD:
Se ha informado por el Servicio de Prevención de 2 accidentes sin baja. UGT ha incidido también en el análisis e información de la accidentalidad de las empresas colaboradoras en nuestra provincia.
Desde UGT hemos recordado que la próxima petición de vestuario ampare las TOALLAS acordadas en CCSS:
UGT ha preguntado si los datos sacados de la encuesta de clima laboral en el apartado  del ANÁLISIS FACTORES PSICOSOCIALES se tienen por provincia indicándonos  la RE que no los tienen desglosados:
UGT ha solicitado además información:
- Del punto en que se encuentra la obra para evitar la  GOTERA EN LA SALA DE DESCANSO DE LA 5ªPLANTA DE ALVARADO.
- SUELO DE LA NUEVA SALA DE RIMA DE PROSERPINA.
Respecto al tema de trabajos acompañados UGT ha presentado una actualización del acuerdo, solicitando además que se incluyan en la lista de ubicaciones Valdeconejos y el Valle de la Serena. La posición de UGT respecto a las dificultades de la EB de la Corchera es clara, el técnico no debe permanecer en la vivienda si no está acompañado por el/la propietario/a de la misma. Además hemos solicitado que se le facilite las ubicaciones que necesitan acompañamiento al personal de I+M, para su conocimiento.
- Se ha producido un debate sobre la posible o no repercusión de las ondas no ionizantes, en base al principio de precaución UGT recomienda el uso del teléfono fijo prioritariamente  frente al móvil, evitar el contacto y alejar la zona de irradiación del teléfono móvil lo máximo posible de la cabeza durante su uso, evitar el uso del manos libres con el bluetooth en lo posible y no llevarlo de forma permanente en la oreja.